Публичный отчет председателя первичной профсоюзной организации МК ДОУ Детский сад 11 с. Спицевка за 2016 год. Скачать (формат - .doc)
Главная цель Профсоюза работников образования и науки - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
Зачем нужен профсоюз:
1. чтобы не оставаться один на один с работодателем,
2. чтобы знать свои права и уметь их защищать,
3. чтобы получать в срок достойную заработную плату,
4. чтобы чувствовать себя частью сплочённой организации,
5. чтобы иметь хорошие условия труда.
Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации ДОУ "Орлёнок":
•Конституция РФ
•Трудовой кодекс РФ
ПРОФСОЮЗ - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов
ЦЕЛЬ ПРОФСОЮЗА
Главная цель Профсоюза работников образования и науки – защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и законных интересов своих членов. Вступая в ряды профсоюза, педагоги смогут не только защитить свои трудовые права, но и получить право на социальные гарантии и помощь.
ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗА
- Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;
- Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
- Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;
- Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
- Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;
- Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.
ПРАВА ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА
Только член профсоюза вправе рассчитывать:
- на защиту от необоснованного увольнения по инициативе администрации;
- на бесплатную консультативную и юридическую помощь по правовым вопросам;
- на защиту своих прав на основе коллективного договора;
- на то, что его интересы будут представлены и будут отстаиваться профсоюзом в структурах законодательства и исполнительной власти всех уровней, в отношениях с работодателями;
- на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
- на единовременную материальную помощь при утрате работоспособности в результате несчастного случая на производстве;
- на материальную помощь на дорогостоящие лекарства;
- на отдых детей в оздоровительных лагерях.
ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА
- выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в его деятельности;
- состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;
- выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;
- способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;
- исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом, льготами.
Информация о квалификационных требованиях к педагогическим работникам организаций, реализующих программы дошкольного и общего образования. Скачать (формат - .zip)
Корпоративное добровольное медицинское страхование – как стимул для членства в профсоюзе. Скачать (формат - .zip)
Совершенствование пенсионного обеспечения. Скачать (формат - .zip)
Правовые основы деятельности кредитных потребительских кооперативов. Скачать (формат - .zip)
Реализация Федерального закона Российской Федерации от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ. "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений". Скачать (формат - .zip)
Постановление о плане основных мероприятий комитета районной организации Профсоюза на 1-е, 2-е полугодие 2015 года. Скачать (формат - .zip)
О введении в практику работы краевой организации Профсоюза ежегодного Открытого (публичного) отчета выборных органов организаций Профсоюза. Скачать (формат - .zip)
Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2016 год. Скачать (формат - .zip)
Целевая программа на 2015 – 2020 годы профсоюзные кадры: перезагрузка. Скачать (формат - .zip)
Регулирование продолжительности рабочего времени и особенностей, связанных с режимом рабочего времени учителей, преподавателей, других педагогических и иных категорий работников образовательных организаций. Скачать (формат - .zip)
Соглашение о внесение изменений в Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении министерства образования и молодёжной политики Ставропольского края, на 2014-2016 годы. Скачать (формат - .zip)
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
П Р И К А З
09 февраля 2015 года г. Ставрополь № 131-пр
Об утверждении административного регламента предоставления министерством образования и молодежной политики Ставропольского края государственной услуги Организация и проведение аттестации педагогических работников и руководителей государственных образовательных организаций Ставропольского края, педагогических работников муниципальных и частных образовательных организаций, расположенных на территории Ставропольского края. Скачать (формат - .zip)
